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防爆電器企業(yè)自主創(chuàng)新才是硬道理

發(fā)布日期:2020-05-26瀏覽次數(shù):186

隨著煤炭、石油、化工行業(yè)的發(fā)展,對防爆電器行業(yè)是很好的發(fā)展機遇,如何保證較快的發(fā)展水平,讓自身再上一個新臺階,松驛網(wǎng)建議防爆電器廠家應該考慮以下幾個方面。自主創(chuàng)新和研制新產(chǎn)品為提高我國石油、化工等爆炸危險場所防爆電器產(chǎn)品水平,保證石油、化工危險場所……

  目前防爆電器行業(yè)發(fā)展迅速,很多企業(yè)猶如高樓大廈平地而起,但有部分還很不平衡企業(yè)處于較低的水平階段,產(chǎn)品結(jié)構需要進一步優(yōu)化升級,質(zhì)量品牌需要進一步提升,研發(fā)創(chuàng)新能力需要進一步加強,工藝和技術裝備需要進一步改進,人才和管理等要素支撐條件需要進一步改善。

  隨著煤炭、石油、化工行業(yè)的發(fā)展,對防爆電器行業(yè)是很好的發(fā)展機遇,如何保證較快的發(fā)展水平,讓自身再上一個新臺階,松驛網(wǎng)建議防爆電器廠家應該考慮以下幾個方面。

  自主創(chuàng)新和研制新產(chǎn)品

  為提高我國石油、化工等爆炸危險場所防爆電器產(chǎn)品水平,保證石油、化工危險場所安全,防爆電器企業(yè)應自主創(chuàng)新和研制新產(chǎn)品;企業(yè)應調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構,加大對創(chuàng)新的投資力度,不斷開發(fā)高技術含量和有自主知識產(chǎn)權的防爆電器產(chǎn)品;引進國外先進技術和產(chǎn)品,通過消化吸收,提高創(chuàng)新能力,不斷縮小與國外先進技術和產(chǎn)品的水平差距。這樣才能使防爆電器行業(yè)主導產(chǎn)品達到世界先進水平。

  提高制造工藝水平和完善制造工藝裝備

  我國防爆電器行業(yè)的制造型企業(yè)分散性較大,部分企業(yè)設備仍然落后,工藝水平低,經(jīng)營規(guī)模小,我國防爆電器與國外先進水平相比主要是制造工藝水平的差距。因此,應加大對防爆電器技術改造支持力度,提高制造工藝水平和完善制造工藝裝備,加快對現(xiàn)有工藝裝備的改造和防爆電器專用設備的研制和開發(fā),加快檢測設備和企業(yè)試驗室建設。企業(yè)應與國外先進企業(yè)進行交流,吸收國外先進的制造工藝和工藝裝備,讓防爆電器產(chǎn)品不僅有高的質(zhì)量水平,還應有漂亮的外觀,提高產(chǎn)品的等級,與國外產(chǎn)品媲美。

  引進優(yōu)秀人才,建立創(chuàng)新型人才隊伍

  防爆電器產(chǎn)品已進入微型化、智能化發(fā)展階段,對高級技術人員和管理人員的需求顯得更加迫切。因此,企業(yè)應加強人才隊伍建設,重點培養(yǎng)創(chuàng)新型產(chǎn)品研發(fā)設計人員,掌握微型化設計技術的專業(yè)人才,開拓型經(jīng)營管理人才、高級技能人才,企業(yè)應認識到,誰占領了人才高地,誰就占據(jù)了事業(yè)的制高點,誰就能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,就能在發(fā)展的道路上先撥頭籌。企業(yè)要用事業(yè)凝聚人才,用機制激勵人才,用實踐造就人才,用企業(yè)制度保障人才。

  加快企業(yè)重組,打造企業(yè)集團

  我國防爆電器行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)保守的估計有300多家,60%以上的企業(yè)處于中、低檔產(chǎn)品重復性生產(chǎn),依靠壓價與銷售手段進行無序競爭,甚至利用假冒偽劣產(chǎn)品獲取利潤。按目前技術與生產(chǎn)水平,每個企業(yè)首先應對自身發(fā)展目標作正確定位。實力較強的大型或龍頭企業(yè)應努力發(fā)展成為防爆電器綜合性的企業(yè)集團,提高自身產(chǎn)品的市場占有率;條件較好的企業(yè)應成為主要品種、規(guī)格相對齊全的防爆電器專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè);有一定專長的中、小企業(yè),應發(fā)展成為專業(yè)生產(chǎn)一種或兩種具有一定特色的防爆電器產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè),力求做精;一些企業(yè)應給優(yōu)秀企業(yè)配套,專業(yè)生產(chǎn)防爆監(jiān)控配套件和附件,形成專業(yè)化生產(chǎn);條件一般的企業(yè),應考慮產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整和資產(chǎn)重組。

  提高自身的綜合素質(zhì)和企業(yè)管理

  企業(yè)要努力實施管理創(chuàng)新戰(zhàn)略,建立、健全現(xiàn)代企業(yè)文化與規(guī)章制度和質(zhì)量管理體系,保證企業(yè)規(guī)范性發(fā)展;結(jié)合企業(yè)實際,制訂企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,有計劃,分階段地實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展目標,保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;堅持信息化發(fā)展戰(zhàn)略,利用信息技術提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),不斷打造企業(yè)核心競爭力,以提高企業(yè)應對市場變化的綜合能力;堅持實施成本領先戰(zhàn)略,走集團化、規(guī)模化、專業(yè)化的經(jīng)濟發(fā)展道路,提高工藝、制造水平和產(chǎn)品質(zhì)量,努力降低生產(chǎn)經(jīng)營成本;加強人才培養(yǎng),提高人員素質(zhì)是加快企業(yè)發(fā)展的關鍵,要充分認識到企業(yè)最寶貴的資源是人才,市場的競爭不僅是產(chǎn)品、技術、管理與服務的競爭,人才的競爭是市場競爭中最核心的競爭。人才的問題各企業(yè)應給予足夠的重視,特別是高級專門人才對企業(yè)的運行安全具有十分重要的意義。要堅持以人為本,重視人才,珍惜人才,愛護人才,努力實施人才創(chuàng)新戰(zhàn)略,通過高素質(zhì)的人才提高企業(yè)技術的綜合素質(zhì),實施企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新和品牌戰(zhàn)略。

  規(guī)范競爭,促進行業(yè)有序發(fā)展

  企業(yè)應遵守防爆電器行業(yè)企業(yè)經(jīng)營規(guī)范的要求,不生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品,不低于成本價銷售產(chǎn)品,不互相低價競銷;企業(yè)作為行業(yè)的主體要兼顧長遠利益和眼前利益,自我約束,自身規(guī)范,共同為防爆監(jiān)控行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

  引進技術,加強對外合作

  目前,我國防爆電器制造技術水平與國外先進水平還有一定差距,為盡快縮短差距,企業(yè)應引進國外先進技術或與國外企業(yè)進行技術合作,可采取多形勢、多渠道的方式進行,企業(yè)可以采用合資合作生產(chǎn)形式,引進國外資金和先進適用的技術裝備,加快企業(yè)技術改造、生產(chǎn)國內(nèi)急需和出口創(chuàng)匯產(chǎn)品。

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